Охрана труда

Трудовой кодекс обязывает работодателя обучать сотрудников охране труда, проводить инструктажи, стажировки на рабочем месте и проверять знания требований безопасности (ст. 212 ТК РФ). Порядок обучения работников установлен постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. № 1/29 (далее- Порядок).

Проходить обучение по охране труда обязаны все трудящиеся – от рядовых работников до руководителей, не зависимо от организационно-правовых форм организаций. Работодателям оно нужно для обеспечения на рабочих местах требуемого законом уровня охраны труда, а наемным специалистам – для безопасного осуществления должностных обязанностей.

Кому необходимо пройти обучение?

Обучение по охране труда, согласно ст. 225 ТК РФ, должны проходить все без исключения работники организации:

• руководители, в том числе работодатели — индивидуальные предприниматели;
• специалисты;
• рабочие.

Обучение оказанию первой помощи пострадавшим на производстве проходят все без исключения работники организации.

• В соответствии с пунктом 2.2.4 Порядка – один раз в год для работников рабочих профессий.
• В соответствии с пунктом 2.3.1 Порядка – один раз в три года для руководителей и специалистов организаций в рамках специального обучения по охране труда.

Все вновь принятые работники должны пройти обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве в течение одного месяца со дня приема на работу. 

Периодичность обучения охране труда

Периодичность прохождения курса обучения установлена действующим законодательством и может отличаться в зависимости от вида обучения:

Первичное обучение проходят в объеме должностных инструкций, когда поступают на работу или переводятся на другую должность.

Очередное обучение специалистам и руководителям необходимо проходить один раз в 3 года.

Для рабочих этот интервал составляет один раз в год.

Внеочередное проходят в случаях, когда:

• назначения на новую должность, не хватает знаний;
• произошла авария, несчастный случай или проверка выявила нарушения;
• был перерыв больше года работы в должности;
• знаний недостаточно и должностные лица требуют переобучения;
• запускается новое оборудование или изменяется технологический процесс;
• изменилось действующее законодательство.

После итогового контроля обучающиеся получают Удостоверение установленного образца и выписку из протокола заседания аттестационной комиссии.

Специалисты нашего центра помогут определить, какая конкретно программа необходима для изучения вашим сотрудникам и помогут составить список должностей тех, кого необходимо обучать.

Обучающие программы

№пп	ОХРАНА ТРУДА	Количество часов	Стоимость, руб.
1.	Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим	16	1 800
2.	Обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты	16	1 800
3.	Обучение по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда	16	1 800
4.	Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков	16	1 800
5.	Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности	16	1 800
6.	Обучение по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда, безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков, включая применение средств индивидуальной защиты и оказанию первой помощи пострадавшим	40	4 000
7.	Обучение по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда, безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков, безопасным методам и приемам работ повышенной опасности, включая применение средств индивидуальной защиты и оказанию первой помощи пострадавшим	50	4 500
8.	Обучение работников безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте 1 группы	30	2 500
9.	Обучение работников безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте 2 группы	30	2 500
10.	Обучение работников безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте 3 группы	30	2 500
11.	Дополнительная профессиональная программа профессиональной переподготовки «Техносферная безопасность. Охрана труда» с присвоением квалификации «Специалист по охране труда»	252	12 000
12.	Дополнительная профессиональная программа повышения квалификации преподавателей, осуществляющих обучение по оказанию первой помощи	16	2 500

Форма обучения

Обучение может проходить очно, очно-заочно, заочно.

Что такое профессиональный стандарт по охране труда?

Профессиональный стандарт специалиста по охране труда – это законодательный документ, который действует на основании Приказа Минтруда России от 04.08.2014 №524н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист в области охраны труда».

Профессиональный стандарт – это документ, в котором указано какую квалификацию должен иметь работник для осуществления своей профессиональной деятельности.

Квалификация работника – это требования к профессиональному навыку работника, его знаниям, умению и опыту работы.

Профессиональные стандарты разработаны государством для создания современной системы оценки квалификаций, которая соответствует международным стандартам квалификаций, принятых в европейских странах.

Специалист в области охраны труда применяет профессиональный стандарт в своей деятельности в обязательном порядке с 1 июля 2016 года.

Какие штрафы предусмотрены за несоблюдением профессиональных стандартов специалистом по охране труда?

Пункт 1 статьи 5.27 Нарушение трудового законодательства влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 1000 до 5000 руб.; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от 1000 до 5000 руб.; на юридических лиц – от 30000 до 50000 руб.

Пункт 4 статьи 5.27 За повторное нарушение наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 10000 до 20000 руб. или дисквалификацию на срок от 1 до 3 лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от 10000 до 20000 руб.; на юридических лиц — от 50000 до 70000 руб.

Сейчас наиболее часто подвергаются штрафу должностные лица за доступ к работе сотрудника по охране труда, у которого нет профильного образования или без должной переподготовки по охране труда. (Данное требование прописано как профессиональных стандартах, так и в ЕКСД).

Внесение в реестр Минтруда